Aktuellen Umfrageergebnissen der Beratungsunternehmen HR Pepper Management Consultants und der Bitkom Akademie unter 1.273 Fach- und Führungskräfte zufolge sehen 89 Prozent der Befragten regelmäßige Qualifizierungen als bedeutend für die persönliche Entwicklung an. 84 Prozent sagten, Weiterbildung sei für die Wahl des Arbeitgebers entscheidend. Fast drei Viertel der befragten Fach- und Führungskräfte meinten zudem, mit Weiterbildungen könnten Unternehmen dem Fachkräftemangel begegnen, neue Mitarbeitende gewinnen und vorhandenem Personal passende Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Compliance und People Skills beliebt

So bleiben auch die Weiterbildungsbudgets trotz der aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen konstant. Beliebte Weiterbildungsthemen waren im vergangenen Jahr „Compliance“, „People Skills“, „Gesundheit“ sowie „Führung und Management“ und „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“. Individualisierte Angebote, bei denen Lerninhalte und -formate an den Unternehmenskontext oder an spezifische Herausforderungen des Unternehmens angepasst waren, kamen bei den Weiterbildungsteilnehmenden besser an als standardisierte Schulungen.