Ein entscheidender Akteur in der sich immer rascher verändernden Arbeitswelt ist zweifellos die Künstliche Intelligenz (KI). Sie wird zunehmend Aufgaben übernehmen, die zuvor von Menschen erledigt wurden. Routinejobs in Bereichen wie Datenanalyse, Kundenbetreuung oder Fertigung werden automatisiert, was eine Anpassung der Berufe zur Folge hat. Dennoch schafft die KI auch neue Arbeitsfelder, die menschliches Fachwissen und Kreativität erfordern. Unbestritten ist, dass die Digitalisierung die zentrale Rolle bei der Entwicklung der Berufe spielt. Und das branchenübergreifend. Dabei ist klar, dass Berufe im Bereich der Informationstechnologie (IT) und Künstlichen Intelligenz weiter florieren werden. Softwareentwickler, Datenanalysten, KI-Spezialisten und Cybersicherheitsexperten sind nur einige der vielversprechenden Berufe.

Neue Berufe in der Zukunft: Klima und Umweltfragen werden immer wichtiger

Auch beeinflusst die wachsende Sensibilisierung für Klima- und Umweltfragen die Schaffung neuer Berufsfelder. Nachhaltigkeitsberater, Erneuerbare-Energie-Techniker, Abfallmanagementexperten und Ökologische-Stadt-Planer werden eine immer wichtigere Rolle spielen. Schon heute benötigen Unternehmen und Regierungen vermehrt Fachleute mit entsprechendem Know-how, um nachhaltige Praktiken und Verfahren zu implementieren. Sicher ist auch, dass der demografische Wandel hin zu einer älteren Bevölkerung die Nachfrage nach Gesundheits- und Pflegepersonal drastisch erhöhen wird. Pflegekräfte, Altenpfleger, Therapeuten für geriatrische Patienten sowie Spezialisten im Bereich der Telemedizin und digitalen Gesundheitsversorgung werden zu Schlüsselberufen heranwachsen. Die Verbindung von Gesundheit und Technologie wird hier eine entscheidende Rolle spielen. Egal, ob Technik, Umwelt oder Pflege und Gesundheit – grundlegende IT-Kenntnisse werden immer mehr zu einer Art Grundausstattung in der Arbeitswelt. Die Fähigkeit, Daten zu analysieren, mit verschiedenen Softwarelösungen umzugehen oder zumindest das Verständnis für grundlegende Programmierkonzepte zu besitzen, wird in vielen Berufen vorausgesetzt werden. Unternehmen investieren vermehrt in Schulungen und Kurse, um ihre Mitarbeitenden auf diesen Wandel vorzubereiten.