Ob am Schreibtisch im Büro oder hinter dem Steuer eines Dienstwagens: Gesundheit am Arbeitsplatz ist nicht nur bei körperlich fordernden Tätigkeiten ein wichtiges Thema, sondern auch bei Berufen, die überwiegend im Sitzen ausgeübt werden. Studien zeigen, dass langes Sitzen sich negativ auf Körper und Seele auswirkt. Unter diesen negativen Aspekten leiden auch die Arbeitgeber: Motivation, Leistungsfähigkeit und somit auch die Produktivität der Mitarbeitenden sinken; die Zahl der Krankheitstage steigt dagegen an.

Gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz: Unternehmensimage polieren

Die gute Nachricht: Mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung können Unternehmen die Situation der Mitarbeitenden verbessern. In diesem Zusammenhang führt gerade ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Stressbewältigung, gesundheitsförderlichen Verhaltensweisen der Belegschaft und damit zu betriebsübergreifenden Verbesserungen. Ein besonderes attraktives Mittel, kostenneutral die Gesundheit der Belegschaft zu fördern und gleichzeitig einen Beitrag zum Umweltschutz und zur Arbeitgeberattraktivität zu leisten, stellt dabei das Dienstfahrrad dar. Mit einem Dienstfahrrad können Mitarbeitende den Weg zur Arbeit und gegebenenfalls sogar zu Kundenterminen bequem zurücklegen und integrieren auf diesem Wege gesundheitsförderliche Bewegung gleich mit in ihren regulären Tagesablauf.

Gleichzeitig stärkt ein Dienstfahrrad auch die Motivation der Mitarbeitenden. Mit der Möglichkeit des Dienstradleasings kann sogar das jeweilige Wunschfahrrad ausgesucht werden. Nicht zuletzt können Unternehmen durch diese umweltfreundliche Art der Mobilität auch ihre CO2-Bilanz verbessern und die Parksituation vor Ort entlasten.