Vor allem die zunehmende Digitalisierung macht MINT-Berufe immer attraktiver. In vielen Sparten herrscht sogar ein Fachkräftemangel, der mehr und mehr zum Standortnachteil für Deutschland wird. Aus diesem Grund ist es besonders für Berufseinsteigende lohnend, sich im MINT-Sektor umzusehen. Interessant: „Bei den MINT-Berufen handelt es sich nicht nur um Tätigkeiten, für die eine akademische Ausbildung notwendig ist. Es sind sogar 84 Prozent aller Positionen mit einer Ausbildung zu erreichen“, heißt es auf der Internetplattform Ausbildungsheld.de.

Chancen auf Ausbildungs- und Arbeitsplatz exzellent

Die Chancen auf eine Ausbildung und einen Arbeitsplatz im MINT-Bereich – also in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik – sind hervorragend. Nach einem coronabedingten Rückgang im Jahr 2020 ist die MINT-Lücke in den vergangenen zwei Jahren wieder deutlich angewachsen und zeigt hohe Engpässe auf. „Im Oktober 2022 lagen in den MINT-Berufen insgesamt rund 502.200 zu besetzende Stellen vor“, heißt es im MINT-Herbstreport 2022 des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW). Kein Wunder, dass die Suche nach entsprechenden Fachkräften schon sehr früh beginnt. So gehen Unternehmen und Netzwerk-Initiativen teilweise heute schon an Schulen, um Schülerinnen und Schüler über eine Zukunft in MINT-Berufen zu informieren. Immer häufiger werden deshalb eigens auch Bestriebsbesichtigungen organisiert.

Es spricht also vieles für den Einstieg in einen der MINT-Berufe. Besonders der Bedarf an technischen Fachkräften wächst massiv. Zudem gibt es im gesamten MINT-Bereich viele Fachkräfte in leitenden Positionen. „Daraus ergibt sich hier der Vorteil, dass man als Fachkraft im Durchschnitt mehr verdient als Fachkräfte in anderen Bereichen“, konstatiert Ausbildungsheld.de.