Karriere
Suchen Sie einen neuen Job? Oder möchten Sie mehr über den Arbeitsmarkt in Ihrer Region erfahren? Hier stellen sich kleine und große Arbeitgeber vor. Dazu erfahren Sie interessante Fakten über Branchen sowie über Karrieremöglichkeiten in den einzelnen Bundesländern.
Die Arbeit ist da
Weniger arbeiten trotz Fachkräftemangel – in vielen Branchen ist das nicht möglich. Die Diskussion über flexible…
Was morgen wichtig wird
Wie sehen eigentlich die Berufe der Zukunft aus? Auf jeden Fall nicht einseitig und auf eine Branche beschränkt. Ob MINT, Pflege oder…
Die gesunde Arbeitswelt von morgen
Ausgewogene Work-Life-Balance, Gesundheitskurse und flexible Arbeitszeitmodelle: Um Fachkräfte anzulocken, setzen immer mehr Unternehmen auf…
Fachkräfte dringend gesucht
Bundesweit gingen im 1. Quartal 2023 knapp 7,14 Millionen sozialversicherungspflichtig…
Karrierewege stehen überall offen
Studium, Ausbildung oder duales Studium – junge Leute haben die Wahl zwischen verschiedenen…
Wie man den idealen Job findet
Ob beim Einstieg in den Beruf oder auf der Suche nach etwas Neuem: Die Pirsch nach der perfekten…
Effizienter dank Daten
Für moderne Human-Resources-Abteilungen steigt die Relevanz der im Rahmen der Digitalisierung…
Im revolutionären Wandel
Die Arbeitswelt verändert sich fundamental. Digitalisierung und gesellschaftliche Umbrüche beeinflussen, wie wir arbeiten und welche Arbeitsmöglichkeiten sich uns bieten. Die Zukunft der Arbeit verspricht…
„Beim hybriden Arbeiten stehen wir erst am Anfang“
In der Post-Corona-Zeit läuft beim Trend zum Homeoffice längst nicht alles gut, meint Wissenschaftler Stefan Rief. Er macht sich Sorgen um die Innovationskraft der Unternehmen, glaubt aber, dass es digitale und…
Stark dank Vielfalt
Je diverser Unternehmen aufgestellt sind, desto erfolgreicher werden sie in Zukunft. Darauf deuten zumindest Studien hin. Denn die Förderung…
Beste Berufschancen
Mehr als fünf Millionen Menschen arbeiten derzeit im öffentlichen Dienst (öD) in Deutschland – zu wenige, um die wachsenden…
Darf’s ein bisschen mehr sein?
Der Handel ist ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber. Mit Berufsausbildung, Abiturientenprogramm oder dualem Studium eröffnet die Branche…
Die Welt von morgen gestalten
Klar, wir arbeiten, um Geld zu verdienen. Doch für viele Menschen muss der Beruf heute mehr…
Potenziale entfalten
Regelmäßige Weiterbildungen besitzen sowohl für Arbeitgeber als auch für ihre…
KI ändert alles
Flexibel, sinnhaft, selbstbestimmt – Arbeit soll mehr sein als das bloße Ableisten von…
Mitarbeitende dringend gesucht
Über alle Branchen hinweg fehlt es an Arbeitskräften. Mit dem Renteneintritt der…
Freitags früher Schluss
Die Wünsche der Mitarbeitenden hinsichtlich angebotener Benefits ändern sich. Unternehmen sollten reagieren.
Drahtesel statt Dienstwagen
Das Gros der Arbeitnehmenden fährt nach wie vor mit dem eigenen Pkw zum Job. Gerade junge Fachkräfte wünschen sich jedoch ein flexibles Mobilitätsbudget.
Gekommen, um zu bleiben
Hybride Arbeitsmodelle helfen Unternehmen, die Zufriedenheit der eigenen Beschäftigten zu verbessern und gleichzeitig auf dem Arbeitsmarkt…
Gute Karrierechancen
Die Aussichten auf eine berufliche Karriere in der Luftfahrt sind gut. Fachkräfte werden händeringend gesucht.
Umweltschutz ist mehr als Imagepflege
Immer mehr Deutsche setzen auf Nachhaltigkeit. Umweltschutz und verantwortungsbewusste Unternehmensführung sind nicht nur gut für das Image,…
Kein leichter Weg nach oben
Die Erwerbsquote von Frauen in Deutschland steigt weiter an. Doch der Weg nach ganz oben…
Die Branche muss umdenken
Ob in Service, Küche oder an der Rezeption – in Deutschlands Hotels und…
Hier spielt die Zukunft
MINT ist in – das gilt auch für die Karrierechancen. Denn eines ist sicher:…
Konkurrenzfähig bleiben
Durch den Einsatz von Computern oder computergesteuerten Maschinen werden sich viele Berufe stark…
Berufe mit Zukunft
Wer mit einem IT-Abschluss in die Arbeitswelt startet, hat beste Chancen auf eine zukunftssichere Karriere. Dies zeigt die Zahl der unbesetzten Stellen im Bereich der Fachkräfte für die Informationstechnologien.
Ein bisschen Spaß muss sein
Unbesetzte Stellen kosten Unternehmen vom Emsland bis Flensburg viel Geld. Viel smarter ist es, in langfristige Mitarbeiterbindungen zu investieren.