Resilienter Südwesten

Es sind schwere, unruhige und herausfordernde Zeiten – auch für Baden-Württemberg. Die globalen Spannungen, Engpässe in den Lieferketten, Preissteigerungen, die Pandemie und der Klimawandel machen den Unternehmen das Leben derzeit sehr schwer. Kein Wunder, wenn das Wort „Resilienz“ mehr und mehr Verwendung in der Wirtschaft findet. Zu den wichtigsten Zielen der Top-Manager zählt derzeit, die Anpassungsfähigkeit ihrer Unternehmen an neue Rahmenbedingungen in den gegenwärtigen Krisen zu stärken. Neben den genannten Problemen darf eine Herausforderung nicht unterschätzt werden: Der Fachkräftemangel, der vor dem Hintergrund des demografischen Wandels weiter zunehmen wird, kann für viele Firmen zur Existenzfrage werden. Denn gerade wenn so schwierige Aufgaben zu bewältigen sind, brauchen sie erfahrene Führungskräfte, versierte Fachleute und kreative Talente.

19,4 %

betrug im Januar der Anstieg der Auftragseingänge in der Südwestindustrie gegenüber dem Vorjahresmonat. Die positive Entwicklung resultierte insbesondere aus dem Auslandsgeschäft (plus 27,7 Prozent).

Für Arbeitnehmer heißt das: Es gibt für jeden spannende Tätigkeiten, jede Menge Perspektiven und obendrein Gelegenheiten, sein Können unter Beweis zu stellen und sich an der Bewältigung der schwierigen Lage zu beteiligen. Den Beweis dafür liefern die jüngsten Zahlen der Bundesagentur für Arbeit. Die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen ist in Baden-Württemberg gegenüber dem Vormonat für die Jahreszeit ungewöhnlich stark zurückgegangen. Noch sind 218.906 Menschen ohne Job, das sind 5.790 weniger als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote ist auf 3,5 Prozent gesunken, im Januar waren es 3,6 Prozent. Ein gutes Zeichen ist aus Sicht der Arbeitsmarktexperten der Bundesagentur, dass die Zahl der gemeldeten Stellen deutlich steigt. Es ist ein Zeichen dafür, dass sich die Wirtschaft von den Folgen der Pandemie erholt. Gerade in dem für BadenWürttemberg sehr wichtigen Maschinenbau werden wieder erheblich mehr Jobs angeboten. Der Südwesten zeigt sich also resilient dank Arbeitgebern, denen es immer wieder gelingt, sich zukunftsfähig aufzustellen. Von einigen werden Sie auf den folgenden Seiten lesen.